Nur A‑Player in Deinem Kader.

Ich scoute Top-Talente für E-Commerce, Agenturen und Consulting. Du entscheidest nur noch, wer aufs Feld geht.

Bojan Stanojevic, Gründer und Recruiter von Just Hiring
#1
Bojan Stanojevic
Gründer und Recruiter
350+
Stellenbesetzungen
2019
Im Recruiting seit
80+
Unternehmen betreut
12
Tage bis zu den ersten Top-Talenten

Ich scoute für

  • growthartig
  • TryMoin
  • IRON Media
  • 4minds
  • SpätiMat
  • glorya
  • Dietrichs Consulting
  • Branded Ecom Consulting
  • NAO Skalierung
  • 4Creatives
  • riffbird
  • EduBini

Schluss mit Fehlwürfen im Recruiting.

Drei typische Probleme im Recruiting.
Und wie ich sie für Dich löse.

Vom Scouting bis zum Vertrag.

In vier Schritten zu Deinem neuen Teammitglied.
Mit direktem Draht zu mir und vollem Überblick.

  1. Scouting-Report

    Kick-off-Call

    Wir klären Rolle, Anforderungen, Budget und Zeitrahmen. Danach weiß ich, welchen Spielertyp Du brauchst.

  2. Scouting

    Kandidatensuche

    Ich suche dort, wo die Besten sind, und spreche sie direkt an. Auch die, die gar nicht aktiv suchen.

  3. Tryouts

    Kandidatenvorstellung

    Du lernst nur vorqualifizierte Kandidaten kennen. Keine Zeit mit Profilen, die nicht passen.

  4. Draft

    Einstellung

    Vertrag unterschrieben, Neuzugang im Kader. Bis dahin bin ich an Deiner Seite.

Kein Fehlgriff auf Deine Kosten.

Stelle nicht besetzt?

Die Zusammenarbeit läuft weiter, bis sie besetzt ist.

Neuzugang passt doch nicht?

Trennung in den ersten Monaten heißt:
Ersatz ohne zusätzliches Honorar.

Welche Position suchst Du?

Wähle einen Bereich und sieh, welche Positionen ich typischerweise besetze.

Typische Positionen
  • Performance Marketing Manager
  • SEO/SEA Manager
  • Creative Strategist
  • E‑Mail Marketing Manager
  • Chief Marketing Officer

Referenzen

„Oft kann ich schon nach einer Woche einstellen.“

Im Vergleich zu Social Media oder herkömmlichen Recruiting-Agenturen sind Qualität und Geschwindigkeit deutlich höher. Just Hiring ist meine erste Wahl.

Porträt von Lukas Kintzel
SpätiMat
Lukas Kintzel
CEO von WhiteLion GmbH und SpätiMat GmbH

„Eine glatte 10 von 10.“

Mit Recruiting-Agenturen hatten wir oft keine guten Erfahrungen, bis ich Bojan kennengelernt habe. Mehrere wichtige Positionen wurden dadurch erfolgreich besetzt.

Porträt von Hassan Elammar
growthartig
Hassan Elammar
CEO von Growthartig GmbH

Weitere Spielzüge.

Nicht jedes Team braucht dasselbe.
Deshalb kann ich Dich auch so unterstützen.

Probetraining

Einstieg

Ein kleiner Start, um mich und meine Arbeit kennenzulernen.

Eigenes Scouting

Interner Recruiting-Aufbau

Ich bringe Dir oder Deinem Team bei, die richtigen Leute selbst zu finden.

Leistungsträger halten

Mitarbeiterbindung und -gewinnung

Kultur, Führung und Benefits, damit gute Leute bleiben und neue Dich finden.

Der Scout hinter Just Hiring.

Ich bin Bojan und mache seit 2019 nichts anderes als Recruiting.
Bei einem Personaldienstleister war ich der jüngste und erfolgreichste Recruiter von über 30 Standorten.

Heute finde ich für E-Commerce-Brands, Agenturen und Consulting-Firmen die Leute, die ihr Team wirklich braucht.

Du sprichst direkt mit mir, von Anfang bis Ende, ohne Umwege und ohne Luftschlösser.

Wer ist Dein nächster Neuzugang?

Kostenloses Erstgespräch buchen Maximal 30 Minuten. Ehrliche Einschätzung, ob ich Dir helfen kann.